單項選擇題某內(nèi)部審計主管發(fā)現(xiàn)其下屬審計師越來越多地以口頭報告補充書面報告。該審計師增加使用口頭報告的最可能原因是口頭報告:()

A.減少支持審計發(fā)現(xiàn)所需的檢查工作量。
B.用非正式形式傳達意見,無需準備。
C.采用靈活的格式編制而成,因此提高整體審計效率。
D.使內(nèi)部審計師有機會反駁爭議,并為聽眾提供可能需要的額外信息。


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1.單項選擇題根據(jù)《標準》的規(guī)定,能實現(xiàn)內(nèi)部審計部門獨立性的途徑是:()

A.人員配備和監(jiān)督。
B.持續(xù)的專業(yè)發(fā)展和應有的職業(yè)審慎。
C.人際關系和溝通。
D.組織狀況和客觀性。

3.單項選擇題審計委員會具有許多服務功能,其中有些有益于內(nèi)部審計。那么審計委員會給內(nèi)部審計師帶來的最大益處是:()

A.保護內(nèi)部審計師的獨立性免受管理層的不利影響。
B.審查年度審計計劃并監(jiān)督審計結(jié)果。
C.批準審計計劃、日程表、人員配備以及必要時與內(nèi)部審計師會面。
D.審查抽取到的公司經(jīng)營活動的內(nèi)部控制程序副本并與公司領導進行討論。

4.單項選擇題以下哪種報告結(jié)構(gòu)最適當?shù)孛枋隽恕稑藴省分杏嘘P內(nèi)部審計的組織規(guī)則?()

A.行政上向董事會報告,職能上向首席執(zhí)行官報告。
B.行政上向財務總監(jiān)報告,職能上向首席執(zhí)行官報告。
C.行政上向首席執(zhí)行官報告,職能上向董事會報告。
D.行政上向首席執(zhí)行官報告,職能上向外部審計師報告。

5.單項選擇題某內(nèi)部審計師的報告路徑是直接向董事會報告。他發(fā)現(xiàn)了一個重大的現(xiàn)金損失。在詢問過程中,當事人承認現(xiàn)金用于孩子的大量醫(yī)療支出,并承諾彌補損失。考慮到糾正行為,他不再將該情況向管理層報告。在這種情況下,該審計師:()

A.沒有保持組織的獨立性,但具備客觀性。
B.保持了組織的獨立性,但不具備客觀性。
C.既保持組織的獨立性又具備客觀性。
D.既沒有保持組織的獨立性,也不具備客觀性。

7.單項選擇題以下哪項不會削弱內(nèi)部審計師的客觀性?()

A.利益沖突。
B.由于缺少審計工作輪換而導致被審計單位與內(nèi)部審計師關系密切。
C.內(nèi)部審計師有關經(jīng)營責任暫時性的假設。
D.適當?shù)那闆r下依賴外部審計意見。

8.單項選擇題各種審計活動的客觀性程度不同,以下哪種審計的客觀性最強?()

A.對公司加班政策的合規(guī)性審計。
B.對人事部門雇傭和解雇活動的經(jīng)營性審計。
C.對市場部的績效審計。
D.工薪程序的財務控制審計。

9.單項選擇題《標準》規(guī)定,內(nèi)部審計師在審計過程中應保持客觀性。假設某首席審計執(zhí)行官收到一筆年度獎金作為個人報酬的一部分,那么在什么情況下,這種獎金會損害首席審計執(zhí)行官的客觀性?()

A.該獎金是由董事會或其所屬的薪金管理委員會支付的。
B.該獎金是根據(jù)審計結(jié)果所收回的或預期節(jié)約的金額確定的。
C.內(nèi)部審計活動范圍更注重審查內(nèi)部控制而非賬戶余額。
D.以上三項都會。

10.單項選擇題以下哪項行為損害了內(nèi)部審計師的獨立性?()

A.內(nèi)部審計師由于升職不久將負責某一分部,但仍繼續(xù)對該分部實施審計。
B.基于預算限制而縮小審計范圍。
C.加入某工作小組,為新的銷售系統(tǒng)的控制標準提供建議。
D.在生效之前審查采購代理合同草案。

最新試題

因為某種原因,內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作,為了保證審計工作的效果和效率,內(nèi)部審計師A應該采取的措施是()

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在審計財務合約時,內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款,審計人員應()

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在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定,以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多()

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評估風險因素相對重要性的最好的方法是()

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在以下管理層的要求中,哪項在正常審計范圍內(nèi)()

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現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門

題型:單項選擇題

為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ.對員工、供應商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況

題型:單項選擇題

某金融機構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準的50筆貸款業(yè)務審計后發(fā)現(xiàn),其中有5筆貸款超過了原來的批準額度。審計師采取下列哪項行動是合適的()

題型:單項選擇題

某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準的審計計劃應對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領域的確認業(yè)務,該審計師在前一年在該領域被雇傭,但不披露這一行動

題型:單項選擇題

以下哪項審計計劃活動對了解公司當前面臨的風險價值最少()

題型:單項選擇題