A.缺勤率；
B.成為制造業(yè)領(lǐng)頭羊的目標(biāo)；
C.每天處理的保險索賠案件數(shù)；
D.顧客投訴比率。

A.通用審計軟件；
B.控制流程圖；
C.嵌入審計數(shù)據(jù)集合；
D.整合測試法（ITF）。

A.應(yīng)用測試數(shù)據(jù)，確定輸入的所有數(shù)據(jù)是否都被更新后的數(shù)據(jù)庫正確捕獲；
B.對幾天內(nèi)將要輸入的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽樣，并將樣本數(shù)據(jù)追蹤至更新后的數(shù)據(jù)庫，以確定更新內(nèi)容的正確性；
C.應(yīng)用通用審計軟件，提供有關(guān)崗位說明無效的所有雇員的打印材料，并調(diào)查問題的原因；
D.應(yīng)用通用審計軟，從數(shù)據(jù)庫選取雇員樣本，并對數(shù)據(jù)領(lǐng)域進(jìn)行核對。

A.在合理時期內(nèi)安排后續(xù)工作來評估實施糾正措施的影響。
B.擴(kuò)大下次對于理賠部門的定期審計的范圍，來評估理賠處理系統(tǒng)的內(nèi)部控制。
C.與審計委員會進(jìn)行討論，并要求該委員會確定具體的跟進(jìn)行動。
D.監(jiān)督糾正措施的狀態(tài)，并在適當(dāng)?shù)臅r候安排后續(xù)工作。

A.口頭報告可以減少支持審計結(jié)果所需的測試；
B.用非正式形式表達(dá)，可以無需準(zhǔn)備；
C.用口頭報告可以提高整體審計效率；
D.可以展開討論并提供可能需要的其它信息。

A.對薪金計算的平行模擬法。
B.凈支付額的重復(fù)計算。
C.對薪金減少進(jìn)行的例外測試。
D.對薪金稅率變化進(jìn)行標(biāo)注并追蹤。

A.將當(dāng)前訴訟卷宗的價值不利于購買者的價值進(jìn)行評價；
B.對購買者接受廢料的程序進(jìn)行檢查，并與法律要求進(jìn)行比較；
C.對購買者是否遵守貸款協(xié)議或披露貸款協(xié)議進(jìn)行分析；
D.對購買者業(yè)務(wù)的效率進(jìn)行評估。

A.店鋪經(jīng)理可以要求撤換產(chǎn)品項目，這樣會影響對每名產(chǎn)品經(jīng)理的可能績效評價。
B.產(chǎn)品經(jīng)理議定采購價格并制定銷售價格。
C.根據(jù)每類產(chǎn)品所產(chǎn)生的總毛利來對產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行評價將導(dǎo)致功能失調(diào)的行為。
D.每個店鋪中不設(shè)置驗收職能。

A.審計方案明細(xì)。
B.固定格式的工作底稿。
C.工作底稿的交叉索引。
D.審計方案中明確而詳細(xì)的審計程序。

A.II、IV
B.I、II、III。
C.I、III、IV。
D.I、II、III、IV。