A.在合理時期內(nèi)安排后續(xù)工作來評估實施糾正措施的影響。
B.擴大下次對于理賠部門的定期審計的范圍，來評估理賠處理系統(tǒng)的內(nèi)部控制。
C.與審計委員會進行討論，并要求該委員會確定具體的跟進行動。
D.監(jiān)督糾正措施的狀態(tài)，并在適當?shù)臅r候安排后續(xù)工作。
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A.口頭報告可以減少支持審計結(jié)果所需的測試；
B.用非正式形式表達，可以無需準備；
C.用口頭報告可以提高整體審計效率；
D.可以展開討論并提供可能需要的其它信息。
A.對薪金計算的平行模擬法。
B.凈支付額的重復(fù)計算。
C.對薪金減少進行的例外測試。
D.對薪金稅率變化進行標注并追蹤。
A.將當前訴訟卷宗的價值不利于購買者的價值進行評價；
B.對購買者接受廢料的程序進行檢查，并與法律要求進行比較；
C.對購買者是否遵守貸款協(xié)議或披露貸款協(xié)議進行分析；
D.對購買者業(yè)務(wù)的效率進行評估。
A.店鋪經(jīng)理可以要求撤換產(chǎn)品項目，這樣會影響對每名產(chǎn)品經(jīng)理的可能績效評價。
B.產(chǎn)品經(jīng)理議定采購價格并制定銷售價格。
C.根據(jù)每類產(chǎn)品所產(chǎn)生的總毛利來對產(chǎn)品經(jīng)理進行評價將導(dǎo)致功能失調(diào)的行為。
D.每個店鋪中不設(shè)置驗收職能。
A.審計方案明細。
B.固定格式的工作底稿。
C.工作底稿的交叉索引。
D.審計方案中明確而詳細的審計程序。
最新試題
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是（）
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計師可以（）
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多（）
作為年度風(fēng)險評估的一部分，國家培訓(xùn)公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險的觀點。在準備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官（CRO），負責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進行優(yōu)先排序（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該（）