A.偽造證件
B.收受賄賂
C.盜取信用
D.盜取資金
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A.政策與程序的符合程度
B.預(yù)算程序
C.組織目標(biāo)的完成程度
D.資源與基金運(yùn)用報(bào)告的正確性
A.按照時(shí)間對所選擇的審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行輪流審計(jì)；
B.公司目前的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)水平；
C.管理層對內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)的態(tài)度；
D.與外部審計(jì)師的審計(jì)計(jì)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)。
A.內(nèi)部審計(jì)章程中所規(guī)定的審計(jì)范圍
B.經(jīng)批準(zhǔn)的審計(jì)工作進(jìn)度
C.實(shí)施必要的業(yè)務(wù)程序
D.首席審計(jì)執(zhí)行官的意見
A.減少其他方面的審計(jì)程序，保證重要政策的完整審計(jì)
B.對于沒有審計(jì)到的重要政策和法規(guī)進(jìn)行標(biāo)記，留待下次審計(jì)
C.確保董事會和高級管理層知道該限制因素
D.在最終的審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告中予以說明，而不需要提前通知管理層
A.評估組織內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。
B.發(fā)現(xiàn)組織外部風(fēng)險(xiǎn)。
C.評估組織外部風(fēng)險(xiǎn)。
D.控制組織外部風(fēng)險(xiǎn)。
A.可以提供改進(jìn)組織的經(jīng)營建議，但是會損害其獨(dú)立性
B.是不合理的，因?yàn)闀谧稍兎?wù)中產(chǎn)生確認(rèn)服務(wù)
C.應(yīng)符合章程中規(guī)定的內(nèi)部審計(jì)活動的權(quán)限
D.是合理的，而且可以與審計(jì)章程中授權(quán)的咨詢服務(wù)的性質(zhì)不一致
A.拒絕該汽車，因?yàn)檫@是其應(yīng)該做的
B.接受該汽車，因?yàn)閷徲?jì)工作已經(jīng)完成，并不會影響其獨(dú)立性
C.告知審計(jì)經(jīng)理，詢問是否該接受這輛汽車
D.接受該汽車，并向該部門的上級領(lǐng)導(dǎo)說明這一情況
A.不向其他人說明這一現(xiàn)象，因?yàn)椴]有證據(jù)來證實(shí)
B.不向管理層提及，因?yàn)榭赡軙茐碾p方的關(guān)系
C.在審計(jì)工作底稿中記錄這一情況，但不向組織的內(nèi)部權(quán)力機(jī)構(gòu)反映其利害關(guān)系
D.向該組織的主管人員反映這一情況，以引起管理層的關(guān)注
A.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的保密原則
B.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的勝任原則
C.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》，因?yàn)榕f雇主并沒有反對應(yīng)用于其他公司，如果舊雇主反對，則不可以
D.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》，因?yàn)闃I(yè)余的研究成果屬于個(gè)人所有
A.在審計(jì)工作底稿中注明該情況，但是不在報(bào)告中披露，并告知該部門經(jīng)理的上級領(lǐng)導(dǎo)
B.不予以關(guān)注，因?yàn)樵摬块T經(jīng)理是為了組織的利益而進(jìn)行的活動
C.將這種行為報(bào)告給當(dāng)?shù)氐恼ㄒ?guī)部門
D.對該事件進(jìn)行披露，并向適當(dāng)?shù)娜藛T進(jìn)行報(bào)告
最新試題
評估風(fēng)險(xiǎn)因素相對重要性的最好的方法是（）
某內(nèi)部審計(jì)師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動發(fā)現(xiàn)，銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金，可能通過裝運(yùn)劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計(jì)師懷疑，被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計(jì)程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是（）
審計(jì)委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計(jì)部門針對報(bào)告所列的問題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì)，并告知審計(jì)委員會主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對（）
某審計(jì)師在對鋼鐵企業(yè)開展財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門，而且本次的審計(jì)范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計(jì)師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
由于內(nèi)部審計(jì)在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計(jì)執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計(jì)服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計(jì)人員的補(bǔ)充，CAE在判斷外包審計(jì)服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時(shí)，需要考慮以下哪項(xiàng)（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計(jì)工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計(jì)工作人員，具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計(jì)的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)專家，但并非內(nèi)部審計(jì)工作人員。雖然乙在將要審計(jì)的信息系統(tǒng)部門中擁有個(gè)人聲譽(yù)，但他任職于組織的另一個(gè)部門
作為年度風(fēng)險(xiǎn)評估的一部分，國家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會主席和幾個(gè)高層管理人員見面以了解他們對近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會面的時(shí)候，首席審計(jì)執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動有用（）
內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該（）
內(nèi)部審計(jì)章程應(yīng)該做到以下哪些方面（）