A.在試用期內(nèi)，乙某提前3日通知甲公司解除合同
B.在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時(shí)通知乙某解除合同
C.乙某不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作，甲公司額外支付乙某一個(gè)月工資后解除與乙某的合同
D.因甲公司強(qiáng)迫乙某加班，乙某可隨時(shí)通知甲公司解除合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.拖欠勞動報(bào)酬
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.工傷醫(yī)療費(fèi)
D.社會保險(xiǎn)
A.王某在雜志上發(fā)表文章獲得的稿費(fèi)
B.單位支付王某的勞動保護(hù)方面的費(fèi)用
C.王某在國慶節(jié)期間加班獲得的報(bào)酬
D.單位支付王某的計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼
A.某民營企業(yè)與職工因工資報(bào)酬發(fā)生的糾紛
B.甲某因單位未準(zhǔn)其探親假而與單位發(fā)生的糾紛
C.乙某在試用期內(nèi)患精神分裂癥被辭退而與單位發(fā)生的糾紛
D.丙某退休后，與尚未參加社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金而發(fā)生的糾紛
A.勞動者的法定權(quán)益和約定權(quán)益都應(yīng)該得到保護(hù)
B.對特殊群體的特殊利益要給予特別的保護(hù)
C.對各種勞動者平等保護(hù)
D.對用人單位的合法利益也要保護(hù)
A.監(jiān)督主體不同
B.監(jiān)督范圍不同
C.監(jiān)督時(shí)間不同
D.監(jiān)督過程中行使的職權(quán)不同
A.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力可以由他人代理
B.某些勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力受到一定限制
C.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力是統(tǒng)一的、不可分割的
D.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始于16周歲
A.工資基準(zhǔn)是確定工資的法律途徑之一
B.工資基準(zhǔn)是勞動基準(zhǔn)的組成部分
C.工資基準(zhǔn)反映的是國家與用人單位、勞動者之間的物質(zhì)利益關(guān)系
D.工資基準(zhǔn)的內(nèi)容包括最低工資制度、工資支付保障制度、工資集體協(xié)商制度
A.職工居住地仲裁委員會
B.勞動合同履行地仲裁委員會
C.職工檔案關(guān)系所在地仲裁委員會
D.雙方當(dāng)事人協(xié)商選擇的仲裁委員會
A.1小時(shí)
B.2小時(shí)
C.3小時(shí)
D.4小時(shí)
A.從終止勞動關(guān)系之日起
B.從勞動關(guān)系解除之日起
C.從調(diào)解不成之日起
D.從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害之日起
最新試題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
簡述勞動合同的法定內(nèi)容包括哪些？
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）
簡述勞動合同的特征有哪些？
簡述勞動合同變更的程序有哪些？
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利？請一一列舉并加以簡要說明。
以下各項(xiàng)，符合社會保險(xiǎn)特征的有（）
簡述我國勞動法的基本原則。
關(guān)于女職工生育享受假期，表述是正確的是（）。
簡述勞動法律關(guān)系的種類有哪些？