單項選擇題關(guān)于當(dāng)事人訂立無固定期限勞動合同的要求，下列選項不符合法律規(guī)定的是（）

A.劉某到某公司應(yīng)聘，提議在雙方協(xié)商一致基礎(chǔ)上訂立無固定期限勞動合同
B.張某在某公司連續(xù)工作滿十年，要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同
C.王某在某國有企業(yè)連續(xù)工作滿十年，距法定退休年齡還有十二年，在該企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，主張企業(yè)有義務(wù)與自己訂立無固定期限勞動合同
D.趙某在與某公司連續(xù)訂立的第二次固定期限勞動合同到期，公司提出續(xù)訂時，趙某要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同


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1.單項選擇題勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊對用人單位利益造成重大損害的，用人單位有權(quán)單方采取的處理方式是（）

A.撤銷勞動合同
B.宣布勞動合同無效
C.解除勞動合同
D.變更勞動合同

3.單項選擇題根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，國家對女職工實行特殊勞動保護，不合法的是（）

A.某磚廠女職工董某懷孕期間，廠里安排她簡單打掃清潔衛(wèi)生，不再做搬運工
B.某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務(wù)，便要求每個職工每天加班1個小時，懷孕達6個月的女職工劉某也不例外
C.某公司通知其女職工周某，鑒于她的孩子已滿13個月，公司決定恢復(fù)她“三班倒”的工作制
D.某礦山女職工肖某被安排到井下工作

4.單項選擇題勞動合同解除后，用人單位無需給付勞動者經(jīng)濟補償金的情況是（）

A.用人單位提出并與勞動者協(xié)議解除勞動合同
B.經(jīng)濟性裁員
C.因勞動者存在過錯而解除勞動合同
D.非過錯性辭退

5.單項選擇題下列選項中屬于勞動合同法定條款的是（）

A.試用期條款
B.勞動報酬條款
C.競業(yè)限制條款
D.補充社會保險條款

6.單項選擇題我國確定不同行業(yè)工傷保險費率的方式是（）

A.統(tǒng)一費率
B.差別費率
C.浮動費率
D.固定費率

7.單項選擇題下列選項中的關(guān)于社會保險項目，勞動者無需繳納保險費的是（）

A.養(yǎng)老保險
B.生育保險
C.醫(yī)療保險
D.失業(yè)保險

8.單項選擇題規(guī)定勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)的是（）

A.企業(yè)規(guī)章制度
B.勞動合同
C.法律法規(guī)
D.集體合同

9.單項選擇題按照勞動爭議標(biāo)的性質(zhì)的不同，勞動爭議可以分為（）

A.個人爭議和集體爭議
B.個別爭議和團體爭議
C.合同爭議和法律爭議
D.權(quán)利爭議和利益爭議

10.單項選擇題下列選項中屬于可以終止勞動合同的是（）

A.勞動合同期滿
B.工資待遇約定低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動合同約定的終止條件成就
D.勞動者違背合同期限內(nèi)不生育的約定