A.用人單位應對未成年工定期進行健康檢查
B.用人單位招收使用未成年工,須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記
C.未成年工上崗前用人單位應對其進行有關職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓
D.未成年工體檢和登記,由國家統(tǒng)一辦理和承擔費用
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A.5日
B.7日
C.15日
D.20日
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
A.工資基準
B.基本工資
C.最低工資
D.最低檔工資
A.年薪
B.月工資制
C.日工資制
D.小時工資制
A.不低于工資的150%
B.不低于工資的200%
C.不低于工資的300%
D.以上選項都不正確
A.英國
B.法國
C.瑞士
D.新西蘭
A.工會是群眾組織
B.工會都具有社會團體法人資格
C.工會的組織原則是民主集中制
D.維護職工合法權益是工會的基本職責
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,按照最低工資標準執(zhí)行
B.按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,按照本*單位同崗位勞動者工資的80%執(zhí)行
C.按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬
D.按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,按照上一年度本*單位勞動者的平均工資標準執(zhí)行
A.勞動合同應當常用書面形式
B.非全日制用工勞動合同可以采用口頭形式
C.勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同可以采用書面形式
D.變更勞動合同應當采用書面形式