單項(xiàng)選擇題工資集體協(xié)議向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)送經(jīng)過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間后,協(xié)議雙方未收到勞動(dòng)保障行政部門(mén)的《工資集體協(xié)議審查意見(jiàn)書(shū)》,視為已經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,該工資集體協(xié)議即行生效()

A.5日
B.7日
C.15日
D.20日


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

3.單項(xiàng)選擇題計(jì)時(shí)工資不包括()

A.年薪
B.月工資制
C.日工資制
D.小時(shí)工資制

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,休息日安排勞動(dòng)者工作但能夠安排補(bǔ)休的,支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為()

A.不低于工資的150%
B.不低于工資的200%
C.不低于工資的300%
D.以上選項(xiàng)都不正確

5.單項(xiàng)選擇題頒布世界上第一部限制成年男工工時(shí)的法律是()

A.英國(guó)
B.法國(guó)
C.瑞士
D.新西蘭

6.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于我國(guó)工會(huì)的表述,不正確的是()

A.工會(huì)是群眾組織
B.工會(huì)都具有社會(huì)團(tuán)體法人資格
C.工會(huì)的組織原則是民主集中制
D.維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)

8.單項(xiàng)選擇題用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)如何執(zhí)行()

A.按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
B.按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,按照本*單位同崗位勞動(dòng)者工資的80%執(zhí)行
C.按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬
D.按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,按照上一年度本*單位勞動(dòng)者的平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

9.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)合同形式的表述,不正確的是()

A.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)常用書(shū)面形式
B.非全日制用工勞動(dòng)合同可以采用口頭形式
C.勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同可以采用書(shū)面形式
D.變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式

10.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于就業(yè)促進(jìn)權(quán)利義務(wù)主體的表述,正確的是()

A.促進(jìn)就業(yè)是政府的基本職責(zé),政府是就業(yè)促進(jìn)的最主要義務(wù)主體
B.用人單位不是促進(jìn)就業(yè)的義務(wù)主體
C.就業(yè)促進(jìn)的權(quán)利主體可以是義務(wù)勞動(dòng)者
D.就業(yè)促進(jìn)的權(quán)利主體在促進(jìn)就業(yè)方面無(wú)任何義務(wù)