單項選擇題依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者在下列何種情況下，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月的工資（）
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
D.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的
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1.單項選擇題勞動合同期限為3年的，試用期不得超過（）
A.1個月
B.2個月
C.6個月
D.1年
2.單項選擇題下列屬于勞動合同成立的要件是（）
A.合同的主體資格合法
B.當(dāng)事人的意思表示一致
C.訂立合同的程序合法
D.當(dāng)事人的意思表示真實(shí)
3.單項選擇題縣級以上人民政府建立（），以對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。
A.勞動力調(diào)查統(tǒng)計制度
B.就業(yè)登記制度
C.失業(yè)預(yù)警制度
D.失業(yè)登記制度
4.單項選擇題下列選項中，依法不得招用未滿16周歲的未成年的單位是（）
A.文藝單位
B.體育單位
C.特種工藝單位
D.自來水公司
5.單項選擇題下列屬于國際勞工組織通過的體現(xiàn)“核心勞動標(biāo)準(zhǔn)”的國際勞工公約是（）
A.《關(guān)于禁止工廠女工做夜工的公約》
B.《關(guān)于使用白磷的公約》
C.《結(jié)社自由與保護(hù)組織權(quán)公約》
D.《勞動監(jiān)察公約》
6.單項選擇題下列哪一項所形成的勞動法律關(guān)系應(yīng)由勞動法調(diào)整（）
A.甲廠職工陳某操作機(jī)器時不慎將參觀的客戶蔣某致傷，蔣某要求陳某賠償
B.汪某因身高不足1.70米而被乙廠招聘職工時拒絕錄用，汪某欲告乙廠
C.丙公司與勞務(wù)輸出公司就30名外派勞務(wù)人員達(dá)成的協(xié)議
D.丁公司為其職工購房向銀行提供的擔(dān)保