A.安全第一,預(yù)防為主
B.安全第一,預(yù)防為主,綜合治理
C.安全就是效益,質(zhì)量就是生命
D.安全就是生產(chǎn)力
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A.地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本水平
B.地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平
C.當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價位
D.企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益
E.國有資產(chǎn)保值增值
A.用人單位代扣應(yīng)由職工繳納的個人所得稅
B.用人單位代扣應(yīng)由職工個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.應(yīng)債權(quán)人的請求代扣欠款
E.對因職工本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償,用人單位依法從職工本人的工資中扣除
A.夜班津貼
B.加班加點工資
C.以貨幣形式支付住房補(bǔ)貼
D.用人單位以勞動者繳納的社會保險費
E.用人單位支付伙食補(bǔ)貼
A.企業(yè)自主分配原則
B.協(xié)調(diào)原則
C.逐步提高工資水平原則
D.基本生活保障原則
E.分級管理原則
最新試題
簡述勞動法律事實的涵義和種類。
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
簡述勞動合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
簡述什么是勞動就業(yè)?有哪些特點?
簡述什么是集體協(xié)商?它的特點是什么?
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
簡述訂立集體合同應(yīng)遵循哪些程序?
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。