多項選擇題下列各項不應(yīng)計算在最低工資中的有（）

A.夜班津貼
B.加班加點工資
C.以貨幣形式支付住房補貼
D.用人單位以勞動者繳納的社會保險費
E.用人單位支付伙食補貼


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1.多項選擇題確定最低工資標準的原則包括（）

A.企業(yè)自主分配原則
B.協(xié)調(diào)原則
C.逐步提高工資水平原則
D.基本生活保障原則
E.分級管理原則

2.多項選擇題允許加班加點的情形有（）

A.在法定節(jié)日必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸、營業(yè)的
B.因提高勞動定額致使工人普遍完不成任務(wù)的
C.必須利用公休假日停產(chǎn)期間進行生產(chǎn)設(shè)備檢修的
D.企業(yè)領(lǐng)導指定加班加點的
E.為完成國家下達的緊急任務(wù)的

3.多項選擇題縮短工作時間適用于從事下列工作的勞動者（）

A.礦山井下作業(yè)
B.高山作業(yè)
C.嚴重有毒有害作業(yè)
D.特別繁重作業(yè)
E.過度緊張作業(yè)

4.多項選擇題下列關(guān)于我國工會法律地位的表述正確的是（）

A.工會具有唯一性
B.工會具有獨立性
C.工會全都是法人
D.工會具有永續(xù)性

5.多項選擇題集體合同包括下列內(nèi)容（）

A.工作任務(wù)
B.勞動報酬
C.勞動安全衛(wèi)生
D.變更、解除集體合同的程序
E.履行集體合同發(fā)生爭議時的協(xié)商處理辦法

6.多項選擇題下列關(guān)于集體合同特征的表述正確的有（）

A.集體合同當事人一方是勞動者，另一方是用人單位
B.集體合同的內(nèi)容側(cè)重于維護勞動者權(quán)益的規(guī)定
C.集體合同為要式合同
D.集體合同爭議類型具有特殊性
E.集體合同具有勞動基準法的效能

7.單項選擇題用人單位依法應(yīng)保存工資支付書面記錄備查，保存時間是（）

A.6個月以上
B.1年以上
C.2年以上
D.5年以上

8.單項選擇題用人單位支付工資應(yīng)當（）

A.以法定貨幣形式支付
B.以實物形式支付
C.以股票形式支付
D.以債券形式支付

9.單項選擇題根據(jù)《勞動法》規(guī)定，最低工資標準由下列機構(gòu)制定（）

A.省、自治區(qū)、直轄市人民政府
B.省、自治區(qū)、直轄市人大常委會
C.國務(wù)院
D.全國人大常委會

10.單項選擇題根據(jù)《勞動法》規(guī)定，下列哪一項不是確定最低工資標準應(yīng)綜合考慮的因素（）

A.社會平均工資水平
B.勞動生產(chǎn)率
C.雇主支付能力
D.就業(yè)狀況