某市機(jī)械廠發(fā)生下列糾紛：
（1）工人田某因患病而被辭退，與廠發(fā)生爭議；
（2）技術(shù)員孫某因社會保險繳納問題與廠方發(fā)生爭議；
（3）助理工程師陶某因未晉升工程師職務(wù)與廠方發(fā)生爭議；
（4）工程師李某因工資調(diào)整（違反勞動合同約定）與廠方發(fā)生爭議。
田某、孫某、陶某、李某四人與廠方的爭議經(jīng)幾次協(xié)商交涉均未能解決。
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A.對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
B.向單位調(diào)解委員會申請調(diào)解
C.向勞動監(jiān)察大隊請求處理
D.申請勞動爭議仲裁
E.因不可抗力，當(dāng)事人不能在法律規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁
A.可以通過仲裁方式解決
B.可以通過基層調(diào)解解決
C.不適用訴訟方式
D.須先經(jīng)仲裁，才可以提起訴訟
E.勞動權(quán)利爭議不適用基層調(diào)解
A.勞動行政部門代表
B.工會代表
C.企業(yè)方面代表
D.職工代表
E.勞動爭議調(diào)解委員會成員
A.著重調(diào)解、及時處理原則
B.公開原則
C.公正原則
D.合法原則
E.三方原則
A.支付工資
B.支付工傷醫(yī)療費
C.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.補(bǔ)簽書面勞動合同
E.支付加班費
A.勞動爭議中適用調(diào)解原則
B.當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁的，必須與對方簽訂仲裁協(xié)議
C.勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的法定前置程序
D.與勞動爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請參加仲裁活動
最新試題
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么？
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？
簡述我國勞動法的基本原則。
以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是（）
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么？
簡述什么是勞動就業(yè)？有哪些特點？
簡述什么是勞動合同，訂立勞動合同的原則和程序有哪些？
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中，放假3天的是（）
以下各項，符合社會保險特征的有（）