問(wèn)答題

某市機(jī)械廠發(fā)生下列糾紛：
（1）工人田某因患病而被辭退，與廠發(fā)生爭(zhēng)議；
（2）技術(shù)員孫某因社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題與廠方發(fā)生爭(zhēng)議；
（3）助理工程師陶某因未晉升工程師職務(wù)與廠方發(fā)生爭(zhēng)議；
（4）工程師李某因工資調(diào)整（違反勞動(dòng)合同約定）與廠方發(fā)生爭(zhēng)議。
田某、孫某、陶某、李某四人與廠方的爭(zhēng)議經(jīng)幾次協(xié)商交涉均未能解決。

上述爭(zhēng)議中，田某、孫某、陶某、李某四人中哪些人與廠方的爭(zhēng)議屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》中規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議？為什么？

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4.多項(xiàng)選擇題下列事由中，能夠引起仲裁時(shí)效中斷的是（）

A.對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
B.向單位調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解
C.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)請(qǐng)求處理
D.申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
E.因不可抗力，當(dāng)事人不能在法律規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于集體合同爭(zhēng)議解決方式的表述錯(cuò)誤的是（）

A.可以通過(guò)仲裁方式解決
B.可以通過(guò)基層調(diào)解解決
C.不適用訴訟方式
D.須先經(jīng)仲裁，才可以提起訴訟
E.勞動(dòng)權(quán)利爭(zhēng)議不適用基層調(diào)解

6.多項(xiàng)選擇題目前，我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的人員組成包括（）

A.勞動(dòng)行政部門代表
B.工會(huì)代表
C.企業(yè)方面代表
D.職工代表
E.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成員

7.多項(xiàng)選擇題我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）

A.著重調(diào)解、及時(shí)處理原則
B.公開(kāi)原則
C.公正原則
D.合法原則
E.三方原則

8.多項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的主持下達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，用人單位不履行的，勞動(dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)支付令的有（）

A.支付工資
B.支付工傷醫(yī)療費(fèi)
C.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同
E.支付加班費(fèi)

9.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，下列說(shuō)法不正確的是（）

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議中適用調(diào)解原則
B.當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的，必須與對(duì)方簽訂仲裁協(xié)議
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的法定前置程序
D.與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)

10.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》，勞動(dòng)者主張加班費(fèi)，對(duì)加班事實(shí)舉證責(zé)任分配的說(shuō)法正確的是（）

A.勞動(dòng)者承擔(dān)
B.用人單位承擔(dān)
C.勞動(dòng)者和用人單位共同承擔(dān)
D.人民法院決定舉證責(zé)任的分配