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A.用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況
B.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況
C.用人單位領(lǐng)導(dǎo)人的管理能力
D.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹規(guī)定的情況
E.勞動(dòng)單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況
A.公開原則
B.便民原則
C.高效原則
D.教育與處罰相結(jié)合原則
E.合法原則
A.公安機(jī)關(guān)
B.衛(wèi)生行政部門
C.勞動(dòng)法學(xué)會(huì)
D.工會(huì)
E.群眾
A.營業(yè)地
B.用工所在地
C.分支機(jī)構(gòu)所在地
D.辦事機(jī)構(gòu)所在地
A.1年1次
B.2年1次
C.3年1次
D.4年1次
A.30個(gè)工作日
B.60個(gè)工作日
C.15個(gè)工作日
D.45個(gè)工作日
A.公安機(jī)關(guān)
B.工會(huì)
C.用人單位上級(jí)主管機(jī)關(guān)
D.勞動(dòng)保障行政部門
最新試題
簡述我國勞動(dòng)法的基本原則。
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡述我國勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么?
簡述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
簡述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
簡述國際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
簡述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
簡述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?
簡述什么是勞動(dòng)就業(yè)?有哪些特點(diǎn)?
簡述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類有哪些?