A.由法院組織清算機(jī)構(gòu)進(jìn)行清算
B.清算期內(nèi)企業(yè)仍享有限制性權(quán)利
C.企業(yè)仍是獨(dú)立的民事主體
D.由主管部門組織清算機(jī)構(gòu)進(jìn)行清算
E.由清算機(jī)構(gòu)以當(dāng)事人的身份參加清算過程中發(fā)生的各種糾紛
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A.母公司權(quán)益性投資項(xiàng)目與子公司相應(yīng)的所有者權(quán)益項(xiàng)目
B.母公司債權(quán)性投資項(xiàng)目與子公司相應(yīng)的負(fù)債項(xiàng)目
C.母公司與子公司、子公司相互之間發(fā)生的內(nèi)部債權(quán)債務(wù)項(xiàng)目
D.集團(tuán)外部購(gòu)進(jìn)無形資產(chǎn)價(jià)值中包含的未實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部銷售
A.審計(jì)署制定的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則
B.中注協(xié)制定的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則
C.財(cái)政部制定的財(cái)務(wù)審計(jì)規(guī)范
D.中注協(xié)制定的財(cái)務(wù)審計(jì)規(guī)范
A.專用基金
B.現(xiàn)有的固定資產(chǎn)與物資
C.結(jié)余的盈余公積金
D.商標(biāo)權(quán)
E.尚未上繳的稅金或利潤(rùn)
A.利益激勵(lì)原則
B.合法性原則
C.積累優(yōu)先原則
D.按勞分配原則
E.利益兼顧原則
A.作為遞延損益,單獨(dú)列項(xiàng)反映
B.作為遞延資產(chǎn),單獨(dú)列項(xiàng)反映
C.作為合并商譽(yù)處理,單獨(dú)列項(xiàng)反映
D.列為合并價(jià)差,單獨(dú)列項(xiàng)反映
A.生產(chǎn)操作崗位
B.裝卸、運(yùn)輸?shù)容o助崗位
C.教育培訓(xùn)等崗位
D.后勤服務(wù)崗位
E.工程技術(shù)崗位
A.組織
B.協(xié)調(diào)
C.控制
D.監(jiān)督
E.決策
A.崗位工作內(nèi)容及其特點(diǎn)
B.工作數(shù)量和工作程序
C.從事該崗位所需資格
D.工作環(huán)境和條件
E.該崗位與其它崗位的從屬關(guān)系
A.正激勵(lì)
B.負(fù)激勵(lì)
C.內(nèi)激勵(lì)
D.外激勵(lì)
E.相互激勵(lì)
A.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
B.適應(yīng)個(gè)人的知識(shí)和能力
C.配合組織的工作需要
D.工作輪換
E.緩和人員沖突
最新試題
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為()。
在公司制企業(yè)中,總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會(huì)制定的政策。對(duì)總經(jīng)理這樣的管理者,以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況;然后舉辦展銷會(huì)并測(cè)量其可能的銷售額;最后將該銷售額與以前的銷售額相比較,做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)?()
一般來說,組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成()。
斯隆對(duì)現(xiàn)代管理的突出貢獻(xiàn)是()。
下列選項(xiàng)表述的方式中,針對(duì)中間商的促銷工具是()。
關(guān)于審計(jì)的職能,正確的是()。
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能?()
A公司為一集團(tuán)公司的母公司,A公司擁有B公司90%的股份,擁有C公司30%的股份,B公司擁有C公司40%的股份,A公司擁有D公司40%的股份,B公司擁有D公司70%的股份,B公司擁有E公司60%的股份,根據(jù)以上表述,判斷以下不能納入合并范圍的是()。
組織中有這樣一些人,他們根據(jù)環(huán)境的變化,合理分配組織中各項(xiàng)資源,協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng),與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時(shí)期既定的目標(biāo)。他們是()。