A.崗位工作內(nèi)容及其特點(diǎn)
B.工作數(shù)量和工作程序
C.從事該崗位所需資格
D.工作環(huán)境和條件
E.該崗位與其它崗位的從屬關(guān)系
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A.正激勵(lì)
B.負(fù)激勵(lì)
C.內(nèi)激勵(lì)
D.外激勵(lì)
E.相互激勵(lì)
A.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
B.適應(yīng)個(gè)人的知識(shí)和能力
C.配合組織的工作需要
D.工作輪換
E.緩和人員沖突
A.三;一
B.二;三
C.三;二
D.四;三
A.估計(jì)自己作出的努力能達(dá)到或超出管理目標(biāo)的可能性
B.達(dá)到目標(biāo)獲得獎(jiǎng)償?shù)目赡苄?br />
C.外在報(bào)酬滿足需求的可能性
D.工作中滿足心理需求的可能性
E.對(duì)這些需求的滿足所做的評(píng)價(jià)
A.考核的涵義比考績(jī)廣泛
B.考核制度比考績(jī)制度產(chǎn)生的歷史長(zhǎng)
C.考核制度比考績(jī)制度考察的范圍更廣
D.考核制度比考績(jī)制度考察的內(nèi)容要少
A.構(gòu)成
B.適應(yīng)性
C.科技含量
D.能力水平
A.產(chǎn)品需求變化
B.購(gòu)買類型改變
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行為改變
D.政府政策變化
E.經(jīng)濟(jì)體制變更
A.高價(jià)策略
B.低價(jià)策略
C.中間價(jià)策略
D.撇脂定價(jià)
A.供應(yīng)商
B.分銷商
C.顧客
D.競(jìng)爭(zhēng)者
E.科研機(jī)構(gòu)
A.核心產(chǎn)品
B.形式產(chǎn)品
C.附加產(chǎn)品
D.延伸產(chǎn)品
最新試題
現(xiàn)在電視、廣播里的廣告越來越多,色彩繽紛的廣告牌、廣告畫更是鋪天蓋地。以上的情況體現(xiàn)了企業(yè)文化力的哪種功能?()
從促銷的歷史發(fā)展過程看,企業(yè)最先劃分出下列哪種職能?()
斯隆對(duì)現(xiàn)代管理的突出貢獻(xiàn)是()。
根據(jù)購(gòu)買法規(guī)定,下述關(guān)于購(gòu)買成本的確定表述錯(cuò)誤的是()。
下列情形中不應(yīng)納入合并會(huì)計(jì)報(bào)表的企業(yè)范圍的是()。
下列五種稅金中哪些應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用?()
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的,該理論主要強(qiáng)調(diào)的是()對(duì)有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
組織中有這樣一些人,他們根據(jù)環(huán)境的變化,合理分配組織中各項(xiàng)資源,協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng),與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時(shí)期既定的目標(biāo)。他們是()。
下列選項(xiàng)表述的方式中,針對(duì)中間商的促銷工具是()。
A公司為一集團(tuán)公司的母公司,A公司擁有B公司90%的股份,擁有C公司30%的股份,B公司擁有C公司40%的股份,A公司擁有D公司40%的股份,B公司擁有D公司70%的股份,B公司擁有E公司60%的股份,根據(jù)以上表述,判斷以下不能納入合并范圍的是()。