單項選擇題不同階層的領導者所需能力結構是有差異的。對于高層領導者而言，最重要的能力是（）。

A.溝通能力
B.交際能力
C.行政管理能力
D.技術能力


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2.單項選擇題在激勵理論類型中，重點研究動機形成和行為目標選擇的是（）。

A.綜合型激勵理論
B.行為改造型激勵理論
C.過程型激勵理論
D.內容型激勵理論

3.單項選擇題在決策中，“小中取大”法又被稱為（）。

A.決策表法
B.樂觀法
C.悲觀法
D.最小后悔值法

4.單項選擇題在倫西斯•利克特的組織理論中，（）被認為是效率高的組織制度。

A.協(xié)商式組織
B.溫和的命令式組織
C.專權命令式組織
D.參與式組織

5.單項選擇題麥當勞針對少兒顧客設計的過生日活動、提供游樂項目、贈送小禮品等屬于哪個戰(zhàn)略？（）

A.成本領先戰(zhàn)略
B.產品差別化戰(zhàn)略
C.市場集中化戰(zhàn)略
D.一體化戰(zhàn)略

6.多項選擇題根據(jù)測驗中是否有時間限制，心理測驗可分為（）。

A.速度測驗
B.難度測驗
C.智力傾向測驗
D.最佳行為測驗
E.典型行為測驗

7.多項選擇題下列選項中，正確表示崗位分類對象的有哪些？（）

A.企業(yè)的部分崗位
B.事業(yè)單位的部分崗位
C.企業(yè)的所有崗位
D.事業(yè)單位的所有崗位
E.政府行政機關的所有崗位

8.多項選擇題個體之間的互補主要體現(xiàn)在以下哪些方面？（）

A.質量互補
B.特殊能力互補
C.氣質互補
D.能級互補
E.年齡互補

9.單項選擇題招聘和選擇是一個組織的日常工作，其主要目的在于（）。

A.使組織協(xié)調運行
B.提高組織效率
C.促進組織變革
D.確定適合的組織成員

10.單項選擇題人事管理是基于復雜人假設的，其主要是處理社會勞動過程中（）。

A.人與人之間關系
B.人與事之間關系
C.事與事之間關系
D.人、財、物之間關系