A.企業(yè)的部分崗位
B.事業(yè)單位的部分崗位
C.企業(yè)的所有崗位
D.事業(yè)單位的所有崗位
E.政府行政機關的所有崗位
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A.質量互補
B.特殊能力互補
C.氣質互補
D.能級互補
E.年齡互補
A.使組織協(xié)調運行
B.提高組織效率
C.促進組織變革
D.確定適合的組織成員
A.人與人之間關系
B.人與事之間關系
C.事與事之間關系
D.人、財、物之間關系
A.才能
B.知識
C.智力
D.活力
A.目標激勵
B.獎罰激勵
C.考評激勵
D.尊重和關懷激勵
E.領導行為激勵
A.知識
B.技能
C.素質
D.氣質
A.超前激勵
B.期前激勵
C.期中激勵
D.期末激勵
E.遲后激勵
A.知識水平
B.健康狀況
C.素質
D.技能
A.從事第二職業(yè)
B.挪用公款
C.偷盜公物
D.模仿上級主管簽字
A.內部晉升
B.外部征聘
C.人員甄選
D.以上三方面的總稱
最新試題
在組織變革理論中，是誰提出的適應循環(huán)學說（）。
以下哪些屬于管理的決策角色？（）
下列關于審計與企業(yè)財務會計關系的表述中，正確的是（）。
下列五種稅金中哪些應計入管理費用？（）
組織中有這樣一些人，他們根據環(huán)境的變化，合理分配組織中各項資源，協(xié)調組織內部的各項活動，與組織中的其他成員一起去實現組織在一定時期既定的目標。他們是（）。
一般來說，組織對領導者技術能力的要求領導者所處的管理層次成（）。
我們將工作性質完全相同的崗位系列稱為（）。
現在電視、廣播里的廣告越來越多，色彩繽紛的廣告牌、廣告畫更是鋪天蓋地。以上的情況體現了企業(yè)文化力的哪種功能？（）
下列選項表述的方式中，針對中間商的促銷工具是（）。
有學者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務部門的實地調查進行總結歸納，發(fā)現一線管理者十分看重以下10項職責：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產品質量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調；（6）紀律約束；（7）訓練培訓員工；（8）總結評價員工工作成果；（9）設備維修；（10）安全管理。上述各項工作中，屬于控制職能的工作的是（）。