A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
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A.管理活動(dòng)與作業(yè)活動(dòng)密不可分,但管理的目標(biāo)與作業(yè)活動(dòng)的目標(biāo)是完全不一樣的
B.管理科學(xué)的日臻完善使其科學(xué)性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其藝術(shù)性
C.管理工作與作業(yè)工作完全是兩回事
D.管理工作是獨(dú)立運(yùn)行,有別于作業(yè)工作又為作業(yè)工作提供服務(wù)的活動(dòng)
對什么是管理有這樣幾種說法:
①“管理就是為在集體中工作的人員謀劃和保持一個(gè)能使他們完成預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)的工作環(huán)境。”
②“管理就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。”
③“管理就是決策。”
④“管理就是通過其他人來完成工作。”
⑤“管理是由一個(gè)或更多的人來協(xié)調(diào)他人活動(dòng),以便收到個(gè)人單獨(dú)活動(dòng)所不能收到的效果而進(jìn)行的各種活動(dòng)。”
對于這些觀點(diǎn),下列判斷更為科學(xué)的是()。
A.①的說法更為科學(xué),所以大多數(shù)管理學(xué)教材都遵循這種框架
B.這些說法本質(zhì)上并沒有什么差別,只是描述的角度不同而已
C.⑤的說法更科學(xué),這反映出管理要追求增加效應(yīng)的本質(zhì)
D.這些說法都只是關(guān)注管理的某個(gè)方面,所以才有不同的解釋
A.定義目標(biāo)
B.制定戰(zhàn)略以獲取目標(biāo)
C.制定計(jì)劃
D.協(xié)調(diào)活動(dòng)過程
E.組織目標(biāo)
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
A.基層決策
B.業(yè)務(wù)決策
C.程序性決策
D.確定型決策
A.氣質(zhì)
B.個(gè)性
C.能力
D.性格
A.按何種心理機(jī)能占優(yōu)勢
B.按人的行為模式
C.按心理活動(dòng)的某種傾向性
D.按思想行為的獨(dú)立性
A.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
C.職能型組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
A.梅雷迪思•拜爾賓
B.羅伯特•寶爾斯
C.梅奧
D.弗倫奇和雷文
A.選舉制
B.薦任制
C.考選制
D.聘任制
E.任命制
最新試題
用來評估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的()就是廣告后測。
下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是()。
下列情形中不應(yīng)納入合并會(huì)計(jì)報(bào)表的企業(yè)范圍的是()。
在組織變革理論中,是誰提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說()。
銷售人員身負(fù)許多責(zé)任,維護(hù)企業(yè)和()雙方利益是銷售人員的責(zé)任。
根據(jù)購買法規(guī)定,下述關(guān)于購買成本的確定表述錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于審計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系的表述中,正確的是()。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的,該理論主要強(qiáng)調(diào)的是()對有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
企業(yè)為考察市場占有率變動(dòng)情況而采取有效分析法包括下列的()。
同一()的所有崗位可以區(qū)分崗級(jí)。