A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
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A.基層決策
B.業(yè)務(wù)決策
C.程序性決策
D.確定型決策
A.氣質(zhì)
B.個(gè)性
C.能力
D.性格
A.按何種心理機(jī)能占優(yōu)勢(shì)
B.按人的行為模式
C.按心理活動(dòng)的某種傾向性
D.按思想行為的獨(dú)立性
A.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
C.職能型組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
A.梅雷迪思•拜爾賓
B.羅伯特•寶爾斯
C.梅奧
D.弗倫奇和雷文
A.選舉制
B.薦任制
C.考選制
D.聘任制
E.任命制
A.科學(xué)性原則
B.超前性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.實(shí)踐性原則
A.認(rèn)識(shí)形象
B.人格形象
C.視聽形象
D.教育形象
E.個(gè)體形象
A.宏觀決策
B.微觀決策
C.戰(zhàn)役決策
D.戰(zhàn)略決策
E.戰(zhàn)術(shù)決策
A.稅收太重
B.監(jiān)督太嚴(yán)
C.統(tǒng)得太死
D.放得太活
最新試題
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會(huì)并測(cè)量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)？（）
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強(qiáng)調(diào)的是（）對(duì)有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
以下哪些屬于管理的決策角色？（）
從促銷的歷史發(fā)展過程看，企業(yè)最先劃分出下列哪種職能？（）
用來評(píng)估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的（）就是廣告后測(cè)。
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
進(jìn)行初始股權(quán)界定時(shí)，需要哪些計(jì)算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率？（）
企業(yè)合并的類型有（）。
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項(xiàng)工作，至少應(yīng)具備哪些能力？（）
在公司制企業(yè)中，總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會(huì)制定的政策。對(duì)總經(jīng)理這樣的管理者，以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>