下列關(guān)于人的需求層次的表述，錯(cuò)誤的是（）。

組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項(xiàng)資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)，與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時(shí)期既定的目標(biāo)。他們是（）。

用來評(píng)估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的（）就是廣告后測(cè)。

在使用權(quán)益集合法的時(shí)候，母公司對(duì)子公司的投資應(yīng)（）。

下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是（）。

領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強(qiáng)調(diào)的是（）對(duì)有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。

企業(yè)為考察市場(chǎng)占有率變動(dòng)情況而采取有效分析法包括下列的（）。

設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)的（）是崗位評(píng)價(jià)中最主要的工作。

下列選項(xiàng)表述的方式中，針對(duì)中間商的促銷工具是（）。

下列方法中，屬于市場(chǎng)營(yíng)銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的方法有（）。