A.決策與協(xié)調(diào)
B.決策與控制
C.控制與協(xié)調(diào)
D.組織與指揮
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A.管理技能
B.技術(shù)技能
C.人際技能
D.概念技能
A.確保職工個人目標(biāo)的實現(xiàn)
B.實現(xiàn)管理者個人的利益和價值
C.實現(xiàn)組織目標(biāo)
D.體現(xiàn)管理者個人權(quán)威
A.決策
B.處理好人際關(guān)系
C.組織
D.控制
A.可供分配的利潤
B.本年的稅后利潤
C.抵減年初累計虧損后的本年凈利潤
D.可供分配的利潤與累計虧損的差額
A.生產(chǎn)要素
B.市場價格
C.消費者行為
D.經(jīng)濟(jì)福利
A.導(dǎo)向作用
B.協(xié)調(diào)作用
C.紐帶作用
D.基礎(chǔ)作用
A.產(chǎn)品市場定位策略
B.進(jìn)入市場的空間策略
C.進(jìn)入市場的時間策略
D.進(jìn)入市場的方法策略
A.經(jīng)驗法
B.順推法
C.統(tǒng)計分析法
D.技術(shù)測定法
A.消費者收入增加
B.消費者收入減少
C.商品X的價格發(fā)生了變化
D.商品Y的價格發(fā)生變化
最新試題
企業(yè)合并的類型有（）。
同一（）的所有崗位可以區(qū)分崗級。
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責(zé)：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。
一個領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項工作，至少應(yīng)具備哪些能力？（）
下列五種稅金中哪些應(yīng)計入管理費用？（）
在市場營銷組合中，公共關(guān)系屬于（）。
如果顧客經(jīng)常小批量購買，為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道？（）
在使用權(quán)益集合法的時候，母公司對子公司的投資應(yīng)（）。
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項活動，與組織中的其他成員一起去實現(xiàn)組織在一定時期既定的目標(biāo)。他們是（）。