單項選擇題（）是職工代表大會的組織原則，也是職工代表大會的基本制度，它是職工代表大會協(xié)調(diào)行動、集中意志、充分發(fā)揮作用的重要保證。
A.民主集中制
B.民主協(xié)調(diào)制
C.民主選舉制
D.民主投票制
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1.單項選擇題職工董事、職工監(jiān)事制度的工作機(jī)制不包括（）。
A.信息溝通機(jī)制
B.咨詢參謀機(jī)制
C.監(jiān)督機(jī)制
D.財政協(xié)助機(jī)制
2.多項選擇題職工代表大會決議的主要落實途徑包括（）。
A.發(fā)布落實決議通知
B.通過職工代表落實職代會決議
C.對決議目標(biāo)進(jìn)行分解，以行政會議的方式進(jìn)行落實
D.在信息公開欄發(fā)布落實決議通知
3.多項選擇題國外員工民主參與已發(fā)展了一百多年的時間，出現(xiàn)過各種員工民主參與的形式與制度。概括起來說，主要有以下幾種形式（）。
A.集體談判
B.工人委員會制
C.員工董事、監(jiān)事制
D.職工代表大會
4.單項選擇題危機(jī)管理指（）通過危機(jī)的事前控制、事中處理與事后恢復(fù)，最大限度地降低或消除危機(jī)所帶來的損害的一系列過程。
A.組織
B.企業(yè)
C.用人單位
D.事業(yè)單位
5.單項選擇題盡管危機(jī)本身充滿著不確定性，但并不意味著危機(jī)管理的過程也是無序的和混亂的。這體現(xiàn)了危機(jī)管理的（）。
A.可預(yù)防性
B.靈活性
C.開放性
D.系統(tǒng)性
最新試題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。
題型：單項選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。
題型：單項選擇題