填空題因果分析法包括()和曲線模型預測法。
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飯店客房設施質(zhì)量的控制必須抓好的環(huán)節(jié)是()。
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飯店對原有設備進行技術(shù)加工,以追加勞動的形式改變和提高原有設備的使用價值稱為()。
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飯店設備改善維修的主要目的在于()。
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一定的人員所經(jīng)常擔任的工作職務及責任稱為()。
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加強飯店人力資源的管理,這是保證飯店業(yè)務經(jīng)營活動順利進行的必要條件。這是因為()。
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某飯店為實施減員增效的管理方案,客房服務員的整房定額須提高15%。那么其工時定額應壓縮()(取整數(shù))。
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對員工行為的強化,必須以事實為依據(jù),以制度為準繩,不被假象所迷惑,更不能以個人的好惡來評價一個員工的行為。這是員工行為強化的()。
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飯店餐飲的毛利額是由()組成的。
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