單項(xiàng)選擇題作風(fēng)（）的領(lǐng)導(dǎo)者將權(quán)力定位于整個(gè)群體，由群體成員討論一致通過(guò)或者根據(jù)多數(shù)原則進(jìn)行決策。
A.專(zhuān)制
B.民主
C.放任
D.自由
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1.多項(xiàng)選擇題使用頭腦風(fēng)暴法，需要注意（）。
A.限制會(huì)議的內(nèi)容，討論問(wèn)題不宜太多
B.獨(dú)立思考、暢所欲言
C.不能反駁別人的意見(jiàn)
D.可以補(bǔ)充和發(fā)展別人的意見(jiàn)
4.多項(xiàng)選擇題從主觀心理因素來(lái)看，（）的差別都會(huì)成為溝通的障礙。
A.性格
B.氣質(zhì)
C.態(tài)度
D.情緒
5.單項(xiàng)選擇題（）是組織的靈魂，任何組織都必須具備明確、清晰的目標(biāo)。
A.價(jià)值
B.目標(biāo)
C.以人為本
D.參與
7.多項(xiàng)選擇題以下哪些組織屬于互利組織（）。
A.工會(huì)
B.學(xué)校
C.商會(huì)
D.政黨
最新試題
中國(guó)雖然不是三權(quán)分立的國(guó)家，但沒(méi)有否認(rèn)國(guó)家權(quán)力的分工與制約。
題型：判斷題
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書(shū)中指出的組織變革類(lèi)型的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行政人員可以分為：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在20世紀(jì)50年代，（）提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計(jì)方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來(lái)代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
具體而言，行政組織的績(jī)效可以劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
題型：判斷題
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
下列屬于私人部門(mén)內(nèi)的制度安排的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
題型：判斷題