控制工作的本質(zhì)是（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標(biāo)順利進行。它針對的是（）。

管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。