（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）

（）不同于增益分享計劃。

不屬于成就獎金的特征有（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。