判斷題強(qiáng)化的目標(biāo)原則是指把一個(gè)復(fù)雜過程劃分成若干小步驟來(lái)完成，使人在工作中步步有成果，從而不斷得到正強(qiáng)化。
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3.多項(xiàng)選擇題對(duì)職工激勵(lì)作用較大的規(guī)章制度包括（）
A.職工守則
B.用工制度
C.用人制度
D.責(zé)任制度
E.考勤考績(jī)制度
4.多項(xiàng)選擇題榮譽(yù)激勵(lì)的作用顯著，在應(yīng)用時(shí)的要求包括（）
A.動(dòng)用組織責(zé)任及權(quán)利對(duì)職工進(jìn)行激勵(lì)
B.滿足員工的自尊需要
C.對(duì)員工的貢獻(xiàn)表示公開承認(rèn)
D.不吝嗇頭銜和名號(hào)
E.滿足員工模仿的需要
5.多項(xiàng)選擇題任務(wù)激勵(lì)的方式包括（）
A.樹立榜樣
B.設(shè)立組織目標(biāo)
C.合理分配工作
D.合理進(jìn)行“職務(wù)設(shè)計(jì)”
E.工作豐富化
最新試題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題