判斷題正強化是指預(yù)先告知某種不符合要求的行為和不良績效可能引起的后果,從而減少和削弱不希望出現(xiàn)的行為。
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2.多項選擇題對職工激勵作用較大的規(guī)章制度包括()
A.職工守則
B.用工制度
C.用人制度
D.責(zé)任制度
E.考勤考績制度
3.多項選擇題榮譽激勵的作用顯著,在應(yīng)用時的要求包括()
A.動用組織責(zé)任及權(quán)利對職工進行激勵
B.滿足員工的自尊需要
C.對員工的貢獻表示公開承認(rèn)
D.不吝嗇頭銜和名號
E.滿足員工模仿的需要
4.多項選擇題任務(wù)激勵的方式包括()
A.樹立榜樣
B.設(shè)立組織目標(biāo)
C.合理分配工作
D.合理進行“職務(wù)設(shè)計”
E.工作豐富化
5.多項選擇題可以產(chǎn)生激勵作用的目標(biāo)包括()
A.預(yù)定目標(biāo)
B.組織目標(biāo)
C.個人目標(biāo)
D.社交目標(biāo)
E.期望目標(biāo)
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題