多項選擇題任務激勵的方式包括()
A.樹立榜樣
B.設立組織目標
C.合理分配工作
D.合理進行“職務設計”
E.工作豐富化
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1.多項選擇題可以產生激勵作用的目標包括()
A.預定目標
B.組織目標
C.個人目標
D.社交目標
E.期望目標
2.多項選擇題組織可以運用的物質利益激勵手段包括()
A.工資
B.獎金
C.分紅
D.員工持股
E.各種公共福利
3.多項選擇題從穩(wěn)定性方面看,屬于穩(wěn)定性因素的歸因是()
A.能力
B.任務難度
C.努力
D.機遇
E.需要
4.多項選擇題歸因理論認為,人們對過去的成功與失敗,一般會有四種歸因,包括()
A.穩(wěn)定
B.努力
C.能力
D.任務難度
E.機遇
5.多項選擇題強化的種類包括()
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
E.激勵
最新試題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
國際化經營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
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斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
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在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
題型:單項選擇題