A.環(huán)境區(qū)別
B.出身區(qū)別
C.性格區(qū)別
D.人格區(qū)別
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A.阿吉里斯
B.麥格雷戈
C.道格拉斯
D.馬斯威爾
A.1957年
B.1958年
C.1956年
D.1955年
A.公司政策
B.管理措施
C.勸解
D.人際關(guān)系
A.工人本身
B.資本家本身
C.基層干部本身
D.效率本身
A.霍桑試驗(yàn)
B.梅奧試驗(yàn)
C.梅根試驗(yàn)
D.梅蘭妮試驗(yàn)
A.合作意識(shí)缺乏
B.積極性不足
C.創(chuàng)新缺失
D.低效率
A.本位主義導(dǎo)致的合作意識(shí)缺乏
B.壓抑個(gè)性導(dǎo)致的創(chuàng)新缺失
C.形式主義導(dǎo)致的效率悖論
D.文牘主義導(dǎo)致的積極性不足
A.層級(jí)化
B.規(guī)則化
C.專業(yè)化
D.非人格化
A.傳統(tǒng)型組織
B.封建型組織
C.魅力型組織
D.理性-合法性組織
A.層級(jí)化
B.規(guī)則化
C.專業(yè)化
D.技術(shù)化
最新試題
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有()
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
組織過(guò)程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比,行政組織監(jiān)督方式分為()
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。