A.工人本身
B.資本家本身
C.基層干部本身
D.效率本身
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A.霍桑試驗(yàn)
B.梅奧試驗(yàn)
C.梅根試驗(yàn)
D.梅蘭妮試驗(yàn)
A.合作意識缺乏
B.積極性不足
C.創(chuàng)新缺失
D.低效率
A.本位主義導(dǎo)致的合作意識缺乏
B.壓抑個性導(dǎo)致的創(chuàng)新缺失
C.形式主義導(dǎo)致的效率悖論
D.文牘主義導(dǎo)致的積極性不足
A.層級化
B.規(guī)則化
C.專業(yè)化
D.非人格化
A.傳統(tǒng)型組織
B.封建型組織
C.魅力型組織
D.理性-合法性組織
A.層級化
B.規(guī)則化
C.專業(yè)化
D.技術(shù)化
A.人員
B.經(jīng)費(fèi)
C.物資設(shè)備
D.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
A.古德塞爾
B.默頓
C.布勞
D.塞爾茲尼克
A.傳統(tǒng)型組織
B.封建型組織
C.魅力型組織
D.理性-合法性組織
A.傳統(tǒng)權(quán)威
B.法理權(quán)威
C.魅力權(quán)威
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
最新試題
在代議制國家,議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
行政組織績效管理過程包括()
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。
行政組織倫理困境根源有()
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有()
組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()