單項(xiàng)選擇題處于企業(yè)成熟期時(shí)，適合運(yùn)用哪種基礎(chǔ)的薪酬體系（）。
A.基于技能為基礎(chǔ)
B.基于市場(chǎng)為基礎(chǔ)
C.基于崗位為基礎(chǔ)
D.基于績(jī)效為基礎(chǔ)
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪種發(fā)展戰(zhàn)略表示在企業(yè)關(guān)注市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新以及合并等內(nèi)容（）。
A.成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.創(chuàng)新戰(zhàn)略
D.收縮戰(zhàn)略
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)通過在內(nèi)部加強(qiáng)成本控制，在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等領(lǐng)域把成本降到最低限度，從而成為產(chǎn)業(yè)中成本領(lǐng)先者的戰(zhàn)略，屬于哪種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略（）。
A.差異化戰(zhàn)略
B.創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定戰(zhàn)略
D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
3.單項(xiàng)選擇題與工作分析相關(guān)的概念中，工作活動(dòng)中不必再繼續(xù)分解的最小單位是（）。
A.任務(wù)
B.行動(dòng)
C.職責(zé)
D.職務(wù)
4.單項(xiàng)選擇題組織的發(fā)展戰(zhàn)略包括（）。
A.成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
D.收縮戰(zhàn)略
5.單項(xiàng)選擇題下面哪一個(gè)不屬于影響薪酬管理的個(gè)人自身方面的因素（）。
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
B.受教育程度
C.工作經(jīng)驗(yàn)
D.年齡和外貌
最新試題
選擇知識(shí)薪酬的企業(yè)，具有的組織特征是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
知識(shí)工資計(jì)劃的三種基本類型包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)勞動(dòng)力供求狀況屬于薪酬影響因素中的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬比較率屬于薪酬控制方法中的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
由于存在邊際生產(chǎn)率遞減規(guī)律，當(dāng)勞動(dòng)者的雇用數(shù)量達(dá)到某一水平后，勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)率應(yīng)該（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為職業(yè)性質(zhì)對(duì)工作差別的影響途徑有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工收入中比較固定的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設(shè)計(jì)方法適用于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬設(shè)計(jì)的策略選擇包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣的集體激勵(lì)計(jì)劃類型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題