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中級人力資源管理薪酬管理填空題每日一練(2019.05.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題分析數(shù)據(jù)包括（），（），中心趨勢分析，離散程度分析，回歸分析。

參考答案：頻度分析；頻率分析

2.填空題四維報酬要素主要是（）、（）、（）以及（）。

參考答案：責任；技能；體力；工作環(huán)境

3.填空題工資不是由生存資料決定的，而是由（）決定的

參考答案：資本

4.填空題補充養(yǎng)老金計劃有三種形式（）。

參考答案：團體養(yǎng)老金計劃、延期利潤分享計劃、儲蓄計劃

5.填空題混合政策最大的優(yōu)點就是其（）、（）和權變性。

參考答案：靈活性；針對性