中級人力資源管理法律責任與行政執(zhí)法單項選擇題每日一練(2019.01.24)

來源：考試資料網(wǎng)

1 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，如果違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在（）年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。

2 勞動行政部門對違反勞動和社會保險法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應當自立案之日起()個工作日內(nèi)完成。

3 用人單位不辦理社會保險登記的，社會保險行政部門責令其限期改正；逾期不改正的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處（）的罰款。

4 勞動保障監(jiān)察執(zhí)法必須以事實為依據(jù)，以法律為準繩，是勞動保障監(jiān)察的（）原則。

5 申請人申請行政復議的形式有（）。