單項選擇題勞動保障監(jiān)察執(zhí)法必須以事實為依據(jù)，以法律為準繩，是勞動保障監(jiān)察的（）原則。
A.公正
B.高效、便民
C.合法
D.重在保護勞動者
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1.單項選擇題勞動保障復(fù)議機關(guān)在收到申請人的復(fù)議申請后，經(jīng)審查不符合法定受理條件的，應(yīng)在（）個工作日內(nèi)作出不予受理決定。
A.5
B.7
C.10
D.15
2.單項選擇題勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者違章行為的調(diào)查，應(yīng)當自立案起（）個工作日內(nèi)完成。
A.30
B.50
C.60
D.70
3.單項選擇題根據(jù)我國《中華人民共和國勞動法》等規(guī)定，勞動保障監(jiān)察的內(nèi)容不包括（）。
A.用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況
B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)遵守國家有關(guān)社會保險經(jīng)辦規(guī)定的情況
C.職業(yè)介紹機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹規(guī)定的情況
D.用人單位參加各項社會保障和繳納社會保險費的情況
4.單項選擇題根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，如果違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在（）年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。
A.5
B.2
C.1
D.5
5.單項選擇題勞動法律責任形式不包括（）。
A.行政責任
B.民事責任
C.刑事責任
D.監(jiān)管責任
最新試題
非法招用未滿16周歲未成年人的法律責任有（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議屬于（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)實際情況，決定撤銷具體行政行為或撤銷部分具體行政行為的情形有（）。
題型：多項選擇題
（）屬于勞動保障監(jiān)察的原則。
題型：多項選擇題
工會的基層組織不履行集體合同的義務(wù)時，應(yīng)對上級工會和工會會員負道義上的和政治上的責任，由上級工會給予（）。
題型：多項選擇題
勞動保障行政爭議具有的特點有（）。
題型：多項選擇題
下面哪些情況屬于社會保險行政爭議處理范圍（）。
題型：多項選擇題
因勞動者存在違法情形，致使勞動合同被依法確認部分無效，由此（）的，勞動者應(yīng)當承擔賠償責任。
題型：單項選擇題
從爭議的性質(zhì)上看，人力資源和社會保險爭議屬于（）爭議范疇，勞動爭議屬于（）爭議范疇。
題型：單項選擇題
用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定不與勞動者訂立（）的，自應(yīng)當訂立之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
題型：單項選擇題