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中級人力資源管理人員甄選單項選擇題每日一練(2019.01.16)

來源：考試資料網

1 只對重要問題提前準備并記錄在標準化的表格中的面試是（）。

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2 勝任特征包含的主要內容不包括（）。

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3 一個人在他人面前想表現出來的形象是（）。

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4 缺乏職位的相關知識所導致的面試錯誤被稱為（）。

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5 在探查應聘者的深層次特質方面具有獨特魅力，但實施難度較大，一般需要專業(yè)人士對結果進行解釋的心理測驗稱之為（）。

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