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每日一練
章節(jié)練習
高級人力資源管理師(一級)人事測評技術(shù)的應(yīng)用單項選擇題每日一練(2019.01.13)
來源:考試資料網(wǎng)
1
現(xiàn)代人力資源管理對中高級管理人員進行甄選多采用的方法是
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2
勝任特征模型對特定崗位員工應(yīng)當具備的()進行了全面而深入的概括和闡述。
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3
人的個性形成不包括()因素。
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4
沙盤推演測評法的操作過程不包括
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5
如果心理測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠,將會有的特點不包括()。
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