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人力資源管理考試

題庫首頁在線?？?/a> 每日一練章節(jié)練習

人力資源管理員(四級)章節(jié)練習(2020.05.27)

來源：考試資料網

1 20世紀60年代，人力資源規(guī)劃的關注點是（）

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2 績效管理活動的核心內容是()，它從微觀上體現(xiàn)了績效管理的目標和要求。

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3 原勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為（）。

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4 人力資源最根本的特征是（）

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5 人們對于人力資源進行的投資是一種（）

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6 盡管有些被錄用的新員工有一定相關工作經驗，但具體工作特點決定了他們仍須接受().

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7 企業(yè)經營環(huán)境中對現(xiàn)有競爭對手分析應從（）人手。

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8 高基本工資、低獎金、高福利的薪酬策略一般與企業(yè)的（）相適應

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9 把每一個員工與另外所有的員工一一進行比較的績效考核方法是（）

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10 對國民經濟就業(yè)總量影響最大的宏觀調控政策有（）。

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