勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(二級)章節(jié)練習(2020.04.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述如何主持討論和平等協(xié)商。

參考答案：1.組織規(guī)章制度討論會
（1）準備與計劃。
（2）界定基本原則。
（3）召開討論會階段。<...

2 《勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟性裁員的程序性規(guī)定，要求用人單位（）。

3.判斷題訂立勞動合同的主要目的是確立勞動關(guān)系；訂立集體合同的主要目的也是是為了確立勞動關(guān)系。

4 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員在調(diào)解集體爭議時，應注意掌握以下技巧（）

5.判斷題總公司和分公司都無論哪一方與勞動者存在勞動關(guān)系，發(fā)生勞動爭議時，總公司和分公司都應成為當事人。

6 有效的勞動規(guī)章制度評估體系主要的構(gòu)成要素有（）。

7.問答題集體協(xié)商有哪些流程？

參考答案：1、集體協(xié)商代表的產(chǎn)生。
2、集體協(xié)商相關(guān)法律法規(guī)（學習和了解）。
3、集體協(xié)商中資料收集。

8 形成談判的先決條件包括（）

9 依據(jù)《勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動報酬、（）都是勞動合同中的必備條款。

10.問答題仲裁申請條件審查內(nèi)容有哪些？

參考答案：（1）仲裁申請的事項是否屬于勞動爭議仲裁的受案范圍。
（2）提出仲裁申請的當事人是否具備申請人的資格。