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章節(jié)練習
高級人力資源管理師(一級)一級人力資源(綜合練習)章節(jié)練習(2019.05.02)
來源:考試資料網
1
集團總部部門的定位方法中,()采用了崗位評價的思路和方法。
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2
在分析人力資源管理費用預算中要考慮()
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3
()原則,即現值每個員工所得股票的數量。
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4.問答題
組織結構的影響因素有哪些?
參考答案:
變化的外在因素:市場競爭、產業(yè)組織政策、反壟斷法
變化的內在因素:共同投資、經營范圍、股權擁有
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5.問答題
選拔晉升候選人的方法分為?
參考答案:
(1)配對比較法
(2)主管評定法
(3)評價中心法
(4)升等考試法
(5)綜合選拔法
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6
關于平衡計分卡的權重,下列說法正確的是()。
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7.問答題
組織職業(yè)生涯管理的任務有哪幾項?
參考答案:
組織職業(yè)生涯管理的任務是研究組織職業(yè)需求與員工職業(yè)發(fā)展之間的關系及其相互作用。具體而言,主要包括以下六項:
1...
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8
采用()的企業(yè),其培訓開發(fā)工作的關鍵事項是創(chuàng)新和革新。
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9
影響薪酬戰(zhàn)略的因素包括()。
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10
企業(yè)年金組成不包括()。
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