初級(jí)人力資源人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2018.02.22)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 金屬工藝學(xué)的學(xué)習(xí)屬于下列哪種培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法（）。

2 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括（）

3 下列關(guān)于企業(yè)加班管理的說(shuō)法，正確的有（）。

4 人力資源管理具有自己的特殊性，她的具體模式會(huì)有所不同。米爾科維奇和布德羅提出的四種模式具有一定的代表性，它們是（）

5 人力資源的本質(zhì)是（）

6 網(wǎng)絡(luò)招聘的缺點(diǎn)主要體現(xiàn)在（）。

7 對(duì)團(tuán)隊(duì)的考核就是對(duì)團(tuán)隊(duì)（）的考核：

8 企業(yè)在建立績(jī)效管理系統(tǒng)之前，首先要進(jìn)行（）

9 克服單調(diào)感的方法主要有（）。

10 招聘時(shí)間計(jì)劃的最常用方法是（），該方法顯示了招聘過(guò)程中關(guān)鍵決策點(diǎn)的平均時(shí)間間隔，通過(guò)計(jì)算這些時(shí)間間隔可以確定招聘的時(shí)間。