下列關(guān)于績效管理工具的說法,正確的是()。
A.目標管理的方法適用企業(yè)戰(zhàn)略在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的企業(yè)
B.圖尺度評價法是一種比較復(fù)雜的績效評價方法
C.標桿超越法強調(diào)標桿企業(yè)應(yīng)該與本企業(yè)近似并且屬于同一行業(yè)
D.關(guān)鍵績效指標必須是數(shù)量類指標
正確答案:A
答案解析:本題考查績效管理工具。選項B錯誤,圖尺度評價法是一種最為簡單的績效評價方法;選項C錯誤,選擇標桿應(yīng)該遵循以下兩個標準:一是標桿企業(yè)要有卓越的業(yè)績;二是標桿企業(yè)瞄準的領(lǐng)域與本企業(yè)相似。選項D錯誤,關(guān)鍵績效指標有四種類型:數(shù)量類、質(zhì)量類、成本類、時限類。
B.圖尺度評價法是一種比較復(fù)雜的績效評價方法
C.標桿超越法強調(diào)標桿企業(yè)應(yīng)該與本企業(yè)近似并且屬于同一行業(yè)
D.關(guān)鍵績效指標必須是數(shù)量類指標
正確答案:A
答案解析:本題考查績效管理工具。選項B錯誤,圖尺度評價法是一種最為簡單的績效評價方法;選項C錯誤,選擇標桿應(yīng)該遵循以下兩個標準:一是標桿企業(yè)要有卓越的業(yè)績;二是標桿企業(yè)瞄準的領(lǐng)域與本企業(yè)相似。選項D錯誤,關(guān)鍵績效指標有四種類型:數(shù)量類、質(zhì)量類、成本類、時限類。