關(guān)于預(yù)測人力資源需求的經(jīng)驗判斷法的說法，正確的是（）。

A.是一種簡單的人力資源需求預(yù)測方法
B.是一種讓管理人員借助客觀數(shù)據(jù)預(yù)測人力資源需求的方法
C.適用于外部經(jīng)營環(huán)境變化較大的企業(yè)
D.適合進(jìn)行長期人力資源需求預(yù)測
正確答案：A
答案解析：由于經(jīng)驗判斷法主要是憑借管理者的主觀感覺和經(jīng)驗來進(jìn)行人力資源需求預(yù)測，因此它主要適用于短期預(yù)測，適合那些規(guī)模較小或經(jīng)營環(huán)境相對穩(wěn)定、人員流動率不太高的組織;同時，在使用這種方法時，管理者必須具有比較豐富的工作經(jīng)驗，否則很難保證預(yù)測結(jié)果的準(zhǔn)確性。