A.實(shí)用性原則
B.激勵(lì)性原則
C.靈活性原則
D.相稱性原則
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A.工作評價(jià)
B.歷史上的薪資水平
C.同行業(yè)水準(zhǔn)
D.企業(yè)內(nèi)其他工作報(bào)酬
A.依據(jù)項(xiàng)目大小和難易程度
B.依據(jù)項(xiàng)目重要程度
C.依據(jù)對手特點(diǎn)
D.依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見
A.互惠原則
B.信用原則
C.平等原則
D.相容原則
A.產(chǎn)銷戰(zhàn)略聯(lián)盟
B.利益共同體
C.合作伙伴關(guān)系
D.特許經(jīng)營體
A.承諾合同
B.雙務(wù)合同
C.有效合同
D.單務(wù)合同
最新試題
商標(biāo)實(shí)質(zhì)上是一種（）。
對做出優(yōu)異成績的銷售人員給予晉級、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等實(shí)際利益的激勵(lì)手段屬于（）。
制定市場預(yù)測的步驟從（）開始。
如果企業(yè)擬采用戰(zhàn)略聯(lián)盟，則需明確的問題有（）。
企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段，需要審視的問題是（）。
在對客戶資信情況進(jìn)行分析的過程中，除了對一些常規(guī)指標(biāo)進(jìn)行分析外，還應(yīng)該對一些非常規(guī)的因素引起特別關(guān)注，它們包括（）。
下列選項(xiàng)不屬于顧客對服務(wù)質(zhì)量的滿意度的是（）。
戰(zhàn)略聯(lián)盟建立的五個(gè)階段的順序應(yīng)該是（）。
市場營銷組織建立時(shí)應(yīng)考慮的最主要的因素是（）。
請結(jié)合邁克爾·E·波特的競爭戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經(jīng)營失敗的原因。