A.制定標(biāo)準(zhǔn)定額
B.實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度
C.選擇頭等工人
D.設(shè)置計(jì)劃層
E.貫徹“例外原則”
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A.決策的需要
B.企業(yè)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變
C.競(jìng)爭(zhēng)的需要
D.階級(jí)斗爭(zhēng)的需要
E.人標(biāo)關(guān)系的需要
A.生活系統(tǒng)
B.國家行政系統(tǒng)
C.生產(chǎn)系統(tǒng)
D.宗教系統(tǒng)
E.軍隊(duì)系統(tǒng)
A.影響生產(chǎn)力的存在狀態(tài)
B.制約生產(chǎn)力的發(fā)展速度
C.決定生產(chǎn)力的發(fā)展過程
D.規(guī)定生產(chǎn)力的實(shí)現(xiàn)程度
E.造成一種新的生產(chǎn)力
A.工作任務(wù)
B.組織系統(tǒng)
C.管理所產(chǎn)生的組織效果
D.管理所產(chǎn)生的功能
E.決策在管理中所占地位
A.政治發(fā)展
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.民族文化傳統(tǒng)
D.生產(chǎn)力發(fā)展
最新試題
美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為,造成各個(gè)國家不同的組織管理模式差別的原因是()。
人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派,把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到()。
系統(tǒng)工程的基本涵義是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是()。
法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系,使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性,這種穩(wěn)定性()。
利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是()。
判斷時(shí)距法的依據(jù)是一個(gè)人在正確地進(jìn)行判斷時(shí)所必須耗費(fèi)的()。
我們?nèi)粘9ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種()。
指導(dǎo)的意見是行政方法中的()。
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于()。
控制工作的本質(zhì)是()。