單項選擇題判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的()。
A.最長時間
B.最短時間
C.必要勞動時間
D.平均時間
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1.單項選擇題按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為()。
A.層次原則
B.職權(quán)原則
C.分級原則
D.寬度原則
2.單項選擇題管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點,主要取決于()。
A.管理寬度
B.管理層次
C.業(yè)務(wù)關(guān)系
D.職權(quán)關(guān)系
3.單項選擇題在企業(yè)中比較常見的部門情況是()。
A.按產(chǎn)品劃分部門
B.按地區(qū)劃分部門
C.按顧客劃分部門
D.按人數(shù)劃分部門
4.單項選擇題美國著名管理學家威廉?大內(nèi)認為,造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是()。
A.政治制度差異
B.經(jīng)濟實力強弱
C.社會文化背景差別
D.教育程度高低
5.單項選擇題管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是()。
A.管理層次
B.職務(wù)等級
C.職位類別
D.管理寬度
最新試題
人員配備是一個復(fù)雜的,細致的工程,人員配備的預(yù)測方法有()。
題型:多項選擇題
系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是()。
題型:單項選擇題
經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是()。
題型:單項選擇題
易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是()。
題型:單項選擇題
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容,進行方式和不同性質(zhì)的特性是()。
題型:單項選擇題
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標順利進行。它針對的是()。
題型:單項選擇題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法,其職務(wù)要素包括()。
題型:多項選擇題
職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié),其方法有()。
題型:多項選擇題
按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為()。
題型:單項選擇題
指導的意見是行政方法中的()。
題型:單項選擇題