A.咨詢環(huán)境的舒適度
B.職業(yè)指導師的專業(yè)水平
C.客戶的配合程度
D.咨詢時間的長短
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A.服務范圍廣泛
B.服務手段多樣化
C.服務人員專業(yè)化
D.服務效果難以量化
A.勞動法律法規(guī)
B.市場營銷原理
C.人力資源管理
D.心理學基礎知識
A.經(jīng)濟發(fā)展狀況
B.行業(yè)發(fā)展趨勢
C.政策法規(guī)變化
D.教育水平要求
A.就業(yè)政策法規(guī)是保障勞動者權(quán)益的重要依據(jù)
B.就業(yè)政策法規(guī)由各級政府自行制定和執(zhí)行
C.就業(yè)政策法規(guī)具有強制性和普遍約束力
D.就業(yè)政策法規(guī)只針對特定行業(yè)和群體
A.良好的溝通能力
B.敏銳的觀察力
C.豐富的行業(yè)知識
D.靈活的應變能力
最新試題
以下哪些因素是影響前臺咨詢指導效果的關(guān)鍵因素（）
針對求職者信息不真實這一問題，職業(yè)指導師可以采取的處理方法包括（）
職業(yè)指導師在發(fā)布企業(yè)形象時，（）最有助于增強目標受眾的信任感。
職業(yè)指導師在發(fā)布企業(yè)形象時，（）最有助于提升企業(yè)的社會認知度。
在提供針對性的用工服務時，職業(yè)指導師應如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對性（）
職業(yè)指導師在信息采集過程中，以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量（）
職業(yè)指導師在進行線上就業(yè)信息采集時，以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的（）
在職業(yè)指導信息采集和整理中，以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量（）
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī)，以下哪些說法是正確的（）
在職業(yè)指導信息的發(fā)布前，以下哪些內(nèi)容是需要進行核查的（）