A.市場(chǎng)大小
B.年市場(chǎng)增長(zhǎng)率
C.歷史的利潤(rùn)率
D.市場(chǎng)占有率
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A.從產(chǎn)品性質(zhì)上來(lái)劃分
B.市場(chǎng)導(dǎo)向而不是產(chǎn)品導(dǎo)向
C.切實(shí)可行而不要包羅太廣
D.在部門之間建立聯(lián)系
A.采用物質(zhì)鼓勵(lì)策略
B.電子郵件調(diào)查問(wèn)卷法
C.搜索引擎采集信息法
D.利用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)
A.競(jìng)爭(zhēng)定價(jià)策略
B.個(gè)性化定價(jià)策略
C.實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)策略
D.網(wǎng)上捆綁促銷策略
A.網(wǎng)上免費(fèi)贈(zèng)品促銷
B.文娛作品促銷
C.在線交流促銷
D.網(wǎng)上折價(jià)促銷
A.網(wǎng)上聯(lián)合促銷
B.文娛作品促銷
C.在線交流促銷
D.網(wǎng)上抽獎(jiǎng)促銷
最新試題
市場(chǎng)預(yù)測(cè)只是對(duì)市場(chǎng)供需情況及變化趨勢(shì)的一種估計(jì)和設(shè)想，預(yù)測(cè)值同未來(lái)的實(shí)際值總是有差距的，這些預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因主要有（）。
為了搞好（），管理層應(yīng)該注意做好每一銷售額的陳列成本、贈(zèng)券收回的百分比等統(tǒng)計(jì)。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成（）。
制定市場(chǎng)預(yù)測(cè)的步驟從（）開(kāi)始。
在對(duì)客戶資信情況進(jìn)行分析的過(guò)程中，除了對(duì)一些常規(guī)指標(biāo)進(jìn)行分析外，還應(yīng)該對(duì)一些非常規(guī)的因素引起特別關(guān)注，它們包括（）。
在通貨膨脹的條件下，西方國(guó)家許多企業(yè)往往采取種種方法來(lái)調(diào)整價(jià)格，對(duì)付通貨膨脹，這些方法包括（）。
確定薪酬水平的依據(jù)包括（）。
某嬰兒用品公司通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，每增加10個(gè)新生嬰兒需要購(gòu)買嬰兒用品20件。根據(jù)調(diào)查某地區(qū)嬰兒出生率推測(cè)出下一年度新生嬰兒為5萬(wàn)人，則用市場(chǎng)因子推演法預(yù)測(cè)下年度該類嬰兒用品的市場(chǎng)潛量為（）件。
關(guān)于提高顧客忠誠(chéng)度的方法，下列說(shuō)法中正確的是（）。
商標(biāo)實(shí)質(zhì)上是一種（）。