某審計師計劃查詢供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,以尋找證據(jù),確定存在捏造供應(yīng)商信息的陰謀。如果存在以下哪種現(xiàn)象則審計師可能發(fā)現(xiàn)此類舞弊()
Ⅰ、供應(yīng)商名下沒有電話號碼或者具體地址
Ⅱ、供應(yīng)商將郵箱作為其地址
Ⅲ、供應(yīng)商名下有多個地址
A.只有Ⅰ是對的
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都對
C.只有Ⅰ和Ⅱ是對的
D.只有Ⅲ是對的
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A.將上一次面談時從該雇員搭檔口中獲得的某條信息告知該雇員
B.將敏感問題放在調(diào)查問卷的開頭,以確保其得到回答
C.向該雇員解釋,審計師的職業(yè)道德聲譽(yù)對審計師能否成功開展工作具有舉足輕重的意義,一旦審計師違反了保密承諾,其職業(yè)道德聲譽(yù)將嚴(yán)重受損
D.指出管理層已授予審計師全權(quán)開展此次面談
A.個性不是一個可靠的紅旗標(biāo)志
B.紅旗標(biāo)志可能包括像未能使裝運(yùn)收據(jù)和供應(yīng)商付款相分離
C.使組織很少能通過檢測紅旗標(biāo)志檢測出的舞弊
D.紅旗標(biāo)志僅指表明實際舞弊活動的個人行為
A.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率大幅降低
B.存貨周轉(zhuǎn)率大幅提高
C.在未償還應(yīng)收賬款總額相比,每日銷售額大幅增加
D.速動比率大幅提高
A.法律顧問
B.外部審計師
C.審計委員會
D.首席審計執(zhí)行官
以下哪項關(guān)于與舞弊嫌疑人談話的陳述是正確的()
Ⅰ、收集到的有用信息可以是主觀信息,也可以是客觀信息
Ⅱ、主要目標(biāo)是獲得書面供詞
Ⅲ、采訪者最好以一個開放式問題作為采訪開頭
Ⅳ、應(yīng)使用視頻錄像以提供最高質(zhì)量的證據(jù)
A.僅有Ⅰ
B.僅有Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅳ
最新試題
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時,發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門,而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ.對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn),其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計師采取下列哪項行動是合適的()
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定,以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多()
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》,以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展()
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策。客戶認(rèn)為實施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法()
應(yīng)該認(rèn)識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中,每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動,以下哪項列示了宣傳手冊的特點()
某內(nèi)部審計師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動發(fā)現(xiàn),銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金,可能通過裝運(yùn)劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計師懷疑,被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是()
在以下管理層的要求中,哪項在正常審計范圍內(nèi)()
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計團(tuán)隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽(yù),但他任職于組織的另一個部門